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劳动合同到期单位不续签,单位是否支付补偿金

2019-11-08 20:39:33
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吉林省在线咨询顾问团

2019-11-08 回复

专业分析:

只要单位不续签合约就需要支付经济补偿金。相关依据如下:根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

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广东律参律师事务所

劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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