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用人单位违法解除劳动合同的，需要向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金，即经济补偿金的两倍，经济补偿金的计算方式为：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
公司未交社保赔偿的情况有以下：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；支付失业保险金的。
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