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2023-08-03 回复
劳动合同的生效时间并不等于劳动关系建立的时间，两者的起始时间不一定相同。签订劳动合同后合同生效，但是自用工之日起才建立劳动关系。 《劳动法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。根据规定终止劳动关系的通知已书面送达劳动者的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
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