劳动者离职1个月仍然未拿到用人单位出具的离职证明，劳动者可以去劳动监察投诉该用人单位。nn依据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应该在离职时为劳动者办理离职手续并结清工资。nn1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；nn2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；nn3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；nn4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看当地劳动监察的执法力度。nn5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》nn
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用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
可联系原用人单位补办离职证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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