劳动者申请劳动仲裁后工资可以否抵扣？-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-01-22 回复

专业分析：

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。因此如果出现劳动者的工资被用人单位拖欠的情况下，根绝上述法律规定，可以依法进行劳动冲裁来讨要工资。

展开更多

针对劳动者申请劳动仲裁后工资可以否抵扣？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐