针对孕期违反行政法规可以开除公司吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇违反公司规定公司一般也不能将其辞退。根据法律规定，女职工在孕期是受法律保护的，因此孕妇只是一般的违反公司规定也不能被开除，但是如果孕妇严重违反用人单位的规章制度的话，用人单位也可以解除其劳动合同。
孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇，具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工，但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的，即使在孕期、产期、哺乳期内也不予保护，公司可以依法解除其劳动合同。
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