针对公司安排以后双休日加班工资不发合法吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
双休日公司安排出差并提供工作范围内劳动的是加班。加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。双休日出差是否算作加班根据劳动者当天是否提供工作范围内的劳动而定，如提供劳动视为加班；如未提供劳动则不视为加班。
双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况： 1.若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费； 2.若该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，尽管在出差地休息的质量与在居住地休息有所不同，但毕竟未为单位创造任何效益，因此该双休日不算加班。
相关专题
网友热门关注
