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劳动合同变更的规定有以下内容:变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;变更劳动合同,应当采用书面形式;变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;其他。
合同变更的法律规定是双方必须协商一致才能变更合同,如果出现了订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化需要变更合同的,如果另一方不同意变更,可以请求人民法院或者仲裁机构变更。
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