劳动合同变更法律依据是什么？

更新时间：2022.06.26

《劳动法》规定："订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。"因此劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致。为适应变化无常的客观情况，法律规定劳动合同可以有条件地变更，即必须经当事人协商一致。

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