劳动合同变更的法律规定有哪些

更新时间：2022.06.23

将劳动合同转移到其他公司有以下几种方式：如果先与原单位解除旧合同，再与新单位签订新合同，属于非法解除，需支付双倍工资经济补偿。因公司改制、合并等原因的过渡合法。这是企业降低运营成本的一种方式。

展开更多

针对劳动合同变更的法律规定有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

签订劳动合同后，可以变更工作岗位，但必须用人单位和劳动者协商达成一致。因劳动者不能胜任工作...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同变更程序：1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同，并告知劳动者变更劳动合同的原因和...更多>>