针对在我国，中国公民与境外企业签订的劳动合同，在我国的法律规定中如何确定？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
这个要看具体情形，特别是对患有疾病的，法律没有硬性的强制性规定。 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
根据我国法律的规定确定存在劳动关系：看主体，即看双方之间的身份。只有劳动关系双方之间的主体身份符合法律规定才能进一步判断是否适用劳动法的调整。
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