暑假工没有签合同可以去吗?-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析：

学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动合同，诸如一些用工时间、待遇等问题，都可一一书面约定。如果只是口头约定，容易造成工资少发或维权不利的情况。暑假工确与公司产生了雇佣关系，但没有签订用工合同，可以这样讨薪：首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。如公司仍拒不支付劳动报酬，可向当地法院提起诉讼。

展开更多

针对暑假工没有签合同可以去吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐