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辞职补偿的计算按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准，向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
补缴材料： 1.单位公章2.参保职工身份证复印件3.《劳动合同》、职工工资单、用工备案手续等能证明补缴期间职工劳动关系的证明材料4.填写完整的《企业职工社会保险费补缴申请表》、《东莞市企业职工社会保险费个人补缴明细表》(可通过企业保险网上申报系统“表格下载”栏目下载)。
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