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离职申请能等待仲裁结束吗

2023-03-04 20:22:05
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台湾在线咨询顾问团

2023-03-04 回复

专业分析:

办离职手续时,如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果,如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

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章法律师

广东律参律师事务所

签了离职还能申请仲裁。若已就辞职补偿达成协议,并明确表示放弃其他权利,双方无其他争议,尽管可申请仲裁,但仲裁将面临败诉。程序上还有一些权利,但实际权利认为双方已经达成协议,工人不能后悔。劳动争议发生时,劳动者可与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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