离职后，能申请仲裁吗，离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
申请离职后还能不能进行劳动仲裁
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离职以后还能申请劳动仲裁，但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职的时间是从申请仲裁之日还是当时申请仲裁之日？
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自己提出辞职后，只要每月超过仲裁的时效，是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
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申请仲裁后还需要在申请仲裁吗
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按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动仲裁之后还能申请复议吗，劳动法
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劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
离职之后还能申请仲裁吗，律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
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劳动仲裁网上申请流程
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仲裁撤销了之后还能继续申请吗
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根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》（劳办发[1997]61号）的规定，当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请...
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劳动仲裁之后还能办离职手续吗
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1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
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签了离职申请这些还能去仲裁吗
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肯定能呀，只要不公平就能申请仲裁，所以签了离职申请这些还能去仲裁吗答案是如果已经就离职补偿达成一致，...
张神兵律师|
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撤销仲裁后还能申请
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根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》（劳办发［199...
章法律师|
律所主任，9年经验
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申请劳动仲裁之后还用再申请工伤认定吗
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在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下，劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤，将成为劳...
刘伟长律师|
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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遇到离职之后还能申请仲裁吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁离职以后还能申请经济补偿金吗
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经济补偿金仲裁辞职后还可以申请的。一般来说，劳动仲裁可以申请拖欠的工资以及离职的经济补偿金的，当然在申请劳动仲裁时，要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。...
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劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的，如果劳动纠纷出现在在职期间，那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职，会避免一些不必要的麻烦。如果辞职之后再申请劳动仲裁，可能会因为没有劳动关系的存在，或者举证的困...
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离职后一直没有申请劳动仲裁过了三年还能申请劳动仲裁吗?
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你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
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经济补偿金仲裁辞职后还能够申请吗？
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能够，用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同，并求用人单位支付经济补偿金： （一）未按照劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职之后公司拖欠的工资能去申请劳动仲裁么
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离职之后公司拖欠的工资是可以去申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁的一般时效为一年，并不是说一年之内没提就不...
章法律师|
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
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涉外仲裁申请书要怎么写
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申请劳动仲裁最晚离职几天之内申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人...
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仲裁裁决以后还能申请撤回申请吗
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根据我国的民事诉讼法，撤回仲裁申请书后还可以申请吗的答复如下：一般撤回仲裁申请后15个工作日还可以提出...
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申请仲裁还能起诉吗
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如果是劳动仲裁，可以向人民法院起诉。 如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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申请仲裁后还能上班吗?
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如果仲裁申请没有要解除合同，需要上班，否则就是旷工了。...
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申请仲裁后还需要在申请仲裁吗?
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按法律规定，并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达...
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