企业激励员工的标语：1、不敬业要失业，不爱岗要下岗2、道路是曲折的，“钱”途无限光明成功决不容易，还要加倍努力3、今天我为别人服务，明天别人为我服务4、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。5、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远莫找借口失败，只找理由成功。6、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。7、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。8、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
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股权激励，不是福利，也不是奖励。激励的价值在于激励员工的工作积极性，鼓励大家对公司做出更多的贡献，从而促成公司估值的提升，进而促进自己的份额价值的提升。所以，不建议做全员激励，每个人都有期权，没办法跟每位员工的实际贡献挂钩，大锅饭，起不到激励的作用。
设置有限合伙企业作为持股平台，通过合伙协议约定好员工离职时必须无条件的退股，从法律层面予以保障。其实这个问题，不仅仅是离职了怎么办的问题，更是如何设计激励对象退出通道的问题。
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