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公司让员工起诉怎么办

2023-02-21 16:30:51
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-02-21 回复

专业分析:

第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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章法律师

广东律参律师事务所

不能直接起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉不行再进行起诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业不让部分员工复工属于变相地辞退员工。如果有证据证明企业不复工变相辞退而被迫辞职的话,可以与单位协商,协商不成的话,单位属于违法解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿金,不支付的话可以申请劳动仲裁。如果是自己自愿辞职的话,需要提前三十天书面通知用人单位。

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