针对什么情况下单位能够解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位解除劳动合同的情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其他。
第一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关专题
网友热门关注