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事业单位辞职要提前多久

2023-03-27 17:27:09
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2023-03-27 回复

专业分析:

分两种情况:如果你是事业编,则应当向所在单位或主管部门提出书面申请,所在单位或主管部门应从收到辞职申请起三个月内,予以办理辞职手续,发给辞职证明书,并且按国家关于流动人员人事档案的规定,进行人事档案移交、接转手续,一般事业单位人员的辞职是没有实质性的要件的,只需要履行提前通知的义务即可。 如果是订立劳动合同的,则需要提前三十天书面辞职(要注意留存向学位提出书面辞职的证据),待三十天后无需同意即可离职。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动者辞职的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,劳动者是可以按月领取养老金的。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。退休金计算方法为:1.基础养老金(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)2×本人缴费年限)×1;2.个人账户养老金退休时个人账户储存额本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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