单位提前多久可以辞退员工？

更新时间：2022.06.19

单位辞退试用期员工不需要提前通知劳动者，但是如果辞退试用期的劳动者需要有凭证，如果是无故进行辞退劳动者，即便是试用期用人单位也要进行赔偿。如果辞退的正式员工需要提前三十天进行书面通知劳动者，还要进行经济赔偿。

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