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员工东西损坏店里也不给钱怎么办

2022-11-19 14:47:50
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甘肃在线咨询顾问团

2022-11-19 回复

专业分析:

老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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广东律参律师事务所

饭店吃饭不给钱,原则上,属于合同违约行为。如果吃饭不给钱可以报警,可以予以治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在商店拿东西不给钱属于违法行为,可以报警处理。在商店拿东西不给钱可以认定为盗窃或非法占用公私财物罪,情节较轻的将受治安管理处罚,《治安管理处罚法》第四十九条规定盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。设计金额较大情节严重的构成刑事犯罪,《刑法》第二百六十四条规定盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒

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