损坏店铺不给员工工资怎么办

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• 问拖欠员工工资损失不给怎么办
  

  企业拖欠员工工资怎么办：企业拖欠员工工资需要在企业有钱后补偿，并赔偿其他相应的损失；或者向当地劳动部门申请劳动仲裁，通过法律途径解决；当然，企业需要在一定程度上申请破产。资产彻底清算后，有关部门将依法支付拖欠员工工资。

• 问我在转让店铺老板不给我发工资该怎么办?
  

  一般在用人单位没有与劳动者的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，时效为一年。

• 问饭店工作不给工资怎么办
  

  打工不给钱可以向当地劳动监察部门举报。《劳动法》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资发放时间是根据双方签订的劳动合同上面的为准。 《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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