针对公司一直未签订劳动合同,一直拖着要求解除劳动合同,我们该怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定,签订劳动合同后,单位和员工双方必须各执一份劳动合同,单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。 直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,如工资卡、出勤卡之类。
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