辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”辞职，就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此，一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意，此处所说的“通知”仅是单方面的告知。《劳动合同法》第37条明确规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”辞职，就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此，一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意，此处所说的“通知”仅是单方面的告知，所以不必担心领导会不批准之类的问题，而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的职工应尽的义务。《劳动合同法》第50条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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犯罪未遂必须具备的条件有： 1、行为人已经开始着手实行犯罪，这是区分犯罪未遂与犯罪预备的根本标志； 2、犯罪未得逞，即犯罪目的没有实现； 3、犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。
律师应当具备的基本业务素质包括：具有良好的表达能力和沟通能力。对我国现行法律法规大体上都能娴熟地应用；具有对事物透彻的分析能力，特别是从法律的角度去剖析；要有法律人的理性，不能凭一时冲动，凡是讲求证据；为人一定要正直，律师应当为需要的人辩护，更应该为弱者服务；对当事人负责。案子不接则已，接了就一定要尽心尽力。
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