公司不与劳动者签劳动合同劳动者要怎样维权-法师兄

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2023-03-30 回复

专业分析：

公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

展开更多

针对公司不与劳动者签劳动合同劳动者要怎样维权，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

公司不签合同劳动者怎样维权

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：第 1、和老板协商解决; 第 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用; 第 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉; 第 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

公司不与劳动者签劳动合同要怎样赔偿