劳动者不签劳动合同怎么维权

更新时间：2022.06.19

劳动单位不签劳动合同的当事人可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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