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离职后能领取保密补偿金吗

2023-02-24 18:55:07
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西藏在线咨询顾问团

2023-02-24 回复

专业分析:

1、公司与员工签订《保密协议》的,应当在解除劳动合同后,向劳动者发放补偿费。 2、没有支付保密补偿费的,员工可以要求公司支付,公司拒不支付的,员工可以申请劳动仲裁解决。 3、《劳动合同法》规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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张神兵律师

广东律参律师事务所

领取养老金后返聘解聘不能获取离职补偿。劳动者已经退休并领取养老金的,再次参加工作不属于劳动关系,只有与用人单位存在劳动关系,才能要求用人单位支付解除劳动合同后相对应的经济补偿,返聘解聘后劳动关系消灭,无法获取离职补偿。

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不能获取离职补偿。劳动者已经退休并领取养老金的,再次参加工作不属于劳动关系,只有与用人单位存在劳动关系,才能要求用人单位支付解除劳动合同后相对应的经济补偿,返聘解聘后劳动关系消灭,无法获取离职补偿。

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