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如果劳动者符合下列情形,企业可以单方面解除劳动合同:劳动者严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害的;严重违反企业的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
合同期满不会自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同;合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是自动解除劳动合同。
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