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辞退员工流程及条件:提前30天通知;到期填写辞职交接表并签字;解除劳动关系的证明;转移社保等;不符合录用条件;违反用人单位规章制度;给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系。
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
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