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劳动者有权拒绝调岗。调岗是对劳动者的工作内容的变动,属于变更劳动合同的行为,需经用人单位与劳动者协商一致才行。如果劳动者不同意的,则可以拒绝,不会发生调岗的法律效力。用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者可以拒绝,强行调整岗位的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
员工一般有权利拒绝调休。如果单位要安排员工在休息日加班的,需要与员工协商达成一致,且用调休来代替加班费的,也需要与员工协商一致;如果员工不愿意的,就能够拒绝。
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