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不发工资的情况下多久才可以自动离职

2022-08-19 16:01:58
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2022-08-19 回复

专业分析:

公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用人单位支付工资的,如果不能提供你的实际工资水平的,一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话,可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

自动离职后一般都是一个月后工资自动发放,这个也根据公司而定,一般不应该扣工资的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我们国家法律没有自动离婚的规定,离婚的方法可分为协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚就是男女双方自愿离婚的,双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿离婚并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证,即为离婚。诉讼离婚是指夫妻单方提出离婚,另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚,但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等问题上未达成协议,离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状,人民法院受理后一般采取两种方式解决:一是调解离婚,是指离婚的双方当事人在法院的调解下,就财产分割、子女抚养等问题达成一致,人民法院批准其离婚并制作离婚民事调解书,作为双方当事人离婚的法律文书。二是判决离婚,是指人民法院在调解无效的情况下,就离婚案件的具体情况、就夫妻共同财产和子女抚养等作出离婚判决。

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