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2022-11-04 回复
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
针对离职后还能再赔偿公司的原来的员工么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
只要双方当事人协商一致的，劳动者可以重新回原公司工作。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
能，离职员工与原用人单位有劳动争议的，可以在离职后一年内提出劳动仲裁，超过一年当事人需要证明期间有主张权利，对劳动仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉用人单位。
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