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公司没交社保能不能赔偿

2022-06-02 14:46:42
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贵州在线咨询顾问团

2022-06-02 回复

专业分析:

用人单位不交保险的: 根据劳动合同法社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

能。 1、单位没交社保能补。 2、社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

章法律师

广东律参律师事务所

可以,公司没有为劳动者缴纳社保费用,劳动者离职的,可以要求公司支付经济补偿。

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