尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,对于工伤赔偿,一般建议先进行协商,若协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼,为更好维护您合法的工伤权益,可以进一步与我咨询联系处理。
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1.本人姓名,年龄,从事的岗位工作,参加工作时间,从事本岗位工作时间。2.发工伤的具体时间,地点和正在从事的岗位工作,有证明人也一并写上。3.发生工伤的具体情况,伤情如何。4.发生工伤后的处理情况,怎么去的医院。5.在医院治疗和恢复后的身体状况。6.申请进行工伤认定,并附带上有关证明人的证明材料,医院的治疗资料。
能。工伤赔偿,适用无过错责任原则。通俗地说,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害,劳动者被劳动保险部门确认为工伤的,就应享受工伤保险待遇,不论劳动者是否有过错,是否有责任,都不减轻用人单位的赔偿责任。
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