特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2022-06-21 回复
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容,有着十分重要的作用。
针对劳动合同的期限是怎么确定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
劳动合同的期限,由用人单位和劳动者依法协商确定。劳动合同包括固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体的期限可由双方根据合同类型协商确定。
章法律师
劳动合同期限需要双方当事人协商确定,确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。第二,兼顾当事人双方利益的原则。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.31
2022.06.20
2022.06.19
2022.06.08
2022.06.15
网友热门关注
13,035人已观看
5,032人已观看
劳动合同期限是怎么确定的?
固定期限劳动合同是什么意思,固定期限劳动合同的期限是怎么确定的
190人已观看
139人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复