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试用期内公司可以解除劳动关系。但应说明不符合要求的情况。若本人表现能胜任的，可以申请仲裁解决。公司在试用期内解除合同，需要拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。否则，被开除将不合法。
实习期新手单独上高速将处罚200元。 根据“123号令”第六十四条第一款规定，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期(即驾驶证正本“初次领证日期”之日起的12个月内)；实习期被延长的，“初次领证日期”之日起的24个月为实习期。“123号令”第六十五条第二款规定：驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置，对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的，将被处200元罚款。
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