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2022-09-07 回复
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
不会开除，也不会扣你工资的，项目经理最多打报告回公司把你调到其他项目去，你签的合同在公司，他没资格开除你。
欠钱被起诉是会被限制出境的。欠债之后经过法院判决仍不履行的，法院会把欠债人纳入失信人的名单，并通知出入境机关限制其出境。解决此类纠纷的方式有多种多样，比如协商、调解、仲裁和诉讼等，诉讼只是其中的方式之一。其实还有一种简单的方式即向人民法院申请支付令。
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