工资被单位无故扣除怎么办-法师兄

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山西在线咨询顾问团

2022-06-04 回复

专业分析：

有人单位无故扣工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资,如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金; 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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用人单位无故扣除工资怎么办

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用人单位无故扣除工资可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者以扣除工资为由解除劳动合同的，用人单位还应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。标准是按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

被用人单位无故扣工资可以怎么办

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对于用人单位无故克扣工资的违法行为，劳动者可以采取以下办法：向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；以未及时足额发放工资为由，向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

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