首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单位克扣工资怎么办

更新时间：2022.03.16

1、据理力争。在矛盾只是发生在公司与你之间，且可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 2、投诉、举报 1、打劳动保障热经12333投诉。 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。 3、劳动仲裁。若公司是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的，则以上机构是不会处理的。

展开更多

针对单位克扣工资怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据法律规定，用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为，劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以...更多>>

专业问答

更多 >

单位没有权利扣除员工工资，在解除劳动关系时需要一次性结清员工工资，否则员工可以向劳动监察大...更多>>

能克扣工资的单位不？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询