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在用人单位与劳动者依法协商达成一致后，劳动合同是在双方均签字盖章时生效的。生效后的合同文本对双方都具有法律拘束力，需要按合同的约定来履行，并且合同由双方各持一份。
劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算，签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是劳动合同另有约定的按约定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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