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劳动合同到底签订日期是什么时候

2023-05-27 04:13:29
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2023-05-27 回复

专业分析:

按照《劳动合同法》签就可以了。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同的签订时间:用人单位与劳动者订立劳动合同,可以在用工前也可以在用工开始的同时,但最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律规定,用人单位违法未签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同的签订日期的生效时间是,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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