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但是一直没有签订劳动合同。我以前在广东打工的时候都有签订劳动合同的,请问扬州未签劳动合同赔偿多少钱谢谢

2019-05-29 18:03:56
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湖北在线咨询顾问团

2019-05-29 回复

专业分析:

你可以主张如下事项:1、满一个月至今双倍工资 2、签订无固定期限劳动合同(或支付赔偿金) 3、补缴社保你和单位的劳动关系自用工之日起计算,建议保留工资发放记录、考勤记录、工装等一切证明你们存在用工关系的证据。鉴于贵单位的行为已严重违法劳动法,你可以与单位协商,也可向单位所在地的劳动监察部门投诉举报,根据处理结果再申请劳动仲裁。以上对扬州未签劳动合同赔偿多少钱的回答希望能够帮助到你

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针对但是一直没有签订劳动合同。我以前在广东打工的时候都有签订劳动合同的,请问扬州未签劳动合同赔偿多少钱谢谢,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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天津东方律师事务所

以下情形可以重新签订劳动者合同:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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