签订劳动合同一年未签合同怎么赔偿

更新时间：2022.03.09

超过一年再签合同单位要赔偿11个月的双倍工资，并且签署无固定期限劳动合同。如果用人单位的做法是违法的，违反了劳动合同法的规定，员工可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。如果对仲裁不服，可在接到仲裁调解书之日起一定的时间内，向法院起诉。

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