针对关于劳动合同法的第十七条具体内容，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
《劳动法》第八十七条内容为，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
任何单位和职工建立劳动关系，都应该签署书面的劳动合同，在一定条件下，双方也可以单方面解除合同。劳动合同法是针对劳动合同订立、解除等方面详细的法律法规。那么，劳动合同法第37条的内容是什么?这一条主要讲职工单方面解除合同的通知期限，下面小编给大家做个介绍。
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