针对哺乳期不给员工买社保怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保单位未交的,可以与单位协商要求单位补交。如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。如因社保未交导致未享受生育保险待遇的,由单位承担。依据法律规定,单位有责任为职工缴纳社保,如果不予缴纳社保,将需要承担法律责任。
如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位,不得调整,而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询