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社保和工资有什么区别

2022-03-15 15:07:07
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2022-03-15 回复

专业分析:

1、奖金津贴补贴都算在工资内。 2、社会保险分为个人缴纳部分(包括在工资内)和单位缴纳部分,前者也一般由单位代扣代缴。 3、周一到周五的加班工资是1.5倍,周末是2倍,法定节假日是三倍,但劳动者往往很难收集证据。 4、不算加班,没有付出劳动。 5、按法律规定,即清明1天,端午节1天,劳动节1天,中秋节1天,国庆节3天,春节3天,元旦1天

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缴纳社保的范围不同,职工社保,单位给职工缴纳的保险包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;居民社保中,有城镇户籍的居民能为自己缴纳的社保只有养老保险和医疗保险这两种。缴费的办法不同,城镇职工是按月缴费;居民养老保险按年缴费。缴费基数不同,城镇职工的缴费,是按照职工本人月均工资作为缴费基数,单位缴费20%,个人缴费8%,其中个人缴费作为个人账户;居民养老保险,是按照政府规定的固定数额缴费,个人缴费全部划入个人账户。计算养老金的办法不同,城镇职工计算养老金是根据缴费年限,缴费基数,社会平均工资,个人账户等参数计算的;居民养老保险,是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的。领取的年龄不同,城镇职工养老保险,男 60,女工 50,女干部是55周岁,特殊工种可以男 55,女45周岁领取;城乡居民养老保险不论男女,都是60周岁领取。

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