根据国家规定，工资是指劳动者和用人单位建立劳动关系、并付出正常劳动后，用人单位依据劳动合同约定，以货币形式支付给劳动者的报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金等。而社会保险是指由国家立法强制实施，由政府、用人单位和劳动者等社会各方面筹集资金建立专门基金，在劳动者年老、失业、患病、工伤、生育或者丧失劳动能力时，从国家或社会获得物质帮助。 国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》明确规定，社会保险“缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴”。因此，职工的社会保险费应当是由单位从职工的工资中扣除本人应负担的部分、加上单位应缴部分后统一缴纳，而不是当成工资直接支付给职工，由其本人自己缴纳。
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1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。 3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。
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