一、2016年产假的规定为女职工单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。二、工资根据地方规定，法律规定不得低于最基本工资。三、社保里面包含生育险，社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五险一金的一金为住房公积金。
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产前假与产假的区别主要有：概念不同，产前假是在职工在怀孕七个月以上在产前本人申请休假，产假是妇女在产前以及产后的休假待遇；法定休假期限不同，产前假在法定范围内被规定为15天，产假为98天以上，并且产前假的15天是包含在产假中；产前假与产假的工资待遇有所不同，具体情况根据各省规定。
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