特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-11-04 回复
被辞退的，可要求该单位支付经济补偿金，在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。相关法规：根据《劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
针对工作满一年被辞退怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
工作满一年不满两年被辞退劳动者可以要求对方进行赔偿。
吴小蝶律师
北京市盈科（广州）律师事务所
单位辞退员工分两种情况：第一种情况是依法辞退员工，只需要依据每工作满一年，支付劳动者一个月月工资，工作不满六个月的依据半个月计算，超过六个月不满一年的依据一年计算的标准，依法支付员工经济补偿金即可。第二种情况是违法辞退员工，那么需要支付员工双倍的经济补偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.02
2022.06.15
2022.06.18
2022.06.20
2022.06.21
网友热门关注
4,478人已观看
8,649人已观看
工作满一年被辞退怎么办
工作满一年被辞退怎么办？
943人已观看
233人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
