工作不满1年被单位辞退怎么办

更新时间：2022.06.15

不满1年单位辞退员工的，如果入职满半年，则补偿是1个月工资，被单位无理由辞退，补偿是2个月工资，按照入职后的平均月工资计算。如果员工入职不满半年，被辞退拿到半个月工资。单位辞退员工，要提前告知员工。

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